Episodes
-
394- Mindset العقلية
-
393- التخطيط للتقاعد
-
392- Design Thinking التفكير التصميمي 4
-
391- Design Thinking التفكير التصميمي 3
-
390- Design Thinking التفكير التصميمي 2
-
389- Design Thinking التفكير التصميمي 1
-
388. تهيئة المدير - الجزء الثاني
-
387. تهيئة المدير - الجزء الأول
-
386-اختيار المدير
-
385 سؤال وجواب
-
384 الأنماط السلوكية DiSC
-
383 - إلى اللقاء
-
382 - يا مغرب لا تخرب
-
381- زملائي في العمل يغارون مني
-
380- تعدد المهام والاندماج
-
379- كيف تقدم ملاحظات لمسؤولك؟
-
378- تطوير الإجراء
-
377 مقابلة مع د فيصل حامد الرفاعي
-
376- أساليب التواصل الأربع
-
375- نصائح عند استخدام الإيميل
-
374- كيف تستقبل النقد
-
373- كيف تنتقد؟
-
372- تعزيز فرص الحصول على العمل
-
371- كيف تبدأ الحديث مع شخص لا تعرفه؟
-
370- لا يعلم أنه لا يعلم
-
369- التنمر في العمل - الجزء الثاني
-
368- التنمرفي العمل - الجزء الأول
-
367- على ماذا تحاسب الموظف وكيف؟ الجزء الثاني
-
366- على ماذا تحاسب الموظف وكيف؟ الجزء الأول
-
365-لماذا لا يستخدم المدير التعزيز الايجابي؟
-
364-تعزيز السلوك الإيجابي
-
363- عندما تكون أداتك الوحيدة مطرقة-الجزء الثاني
-
362- عندما تكون أداتك الوحيدة مطرقة-الجزء الأول
-
361- أوامر الإدارة
-
360 مدير جديد في مكان جديد- الجزء الثالث
-
359 مدير جديد في مكان جديد- الجزء الثاني
-
358 مدير جديد في مكان جديد- الجزء الأول
-
357- المدير غير الكفؤ
-
356 أيهما أهم الشهادة أم المهارة
-
355 أجد صعوبة في التخلص من موظف
-
354 خلق بيئة مناسبة لتقديم خدمة متميزة-2
-
353 خلق بيئة مناسبة لتقديم خدمة متميزة-1
-
352 معادلة خدمة العملاء
-
351 خدمة العميل
-
350 التعلم المستمر
-
349 نصائح للعمل من المنزل
-
348 هل أخبر مديري بظروفي الشخصية؟
-
347 علاقة المدير بالموظفين أثناء الأزمة
-
346 كيف تواجه المجهول- الجزء الثاني
-
345 كيف تواجه المجهول- الجزء الأول